Deutschland — Bedeutung der Sicherheit zur See für freien Handel und politische Handlungsfähigkeit

Auf­gaben­feld Personal

Auf­gaben­feld Per­son­al
Nach diesen Anmerkun­gen zu den Ein­sätzen komme ich zurück zur HiTa­Ta. Neben der Auseinan­der­set­zung mit his­torischen The­men ist die HiTa­Ta immer auch ein Ort, an dem ungezwun­gen, offen, ehrlich und direkt der Mei­n­ungsaus­tausch zwis­chen den ver­schiede­nen Führungsebe­nen der Marine stat­tfind­et. Darum benei­den uns viele. Auch dieses Jahr haben Sie die Chance genutzt, Ihre Mei­n­ung zu Entwick­lun­gen und Vorhaben in der Marine zu äußern und Ihre Vorge­set­zten im kri­tis­chen Dia­log auf Ihre Wahrnehmungen, aber auch Ihre Sor­gen aufmerk­sam zu machen. 

Die vielfälti­gen Gespräche mit Ihnen haben mir gezeigt, mit welch­er Inten­sität und mit welchem per­sön­lichen Engage­ment Sie die aktuellen Her­aus­forderun­gen wahrnehmen. Sie haben mir aber auch Ihre pos­i­tiv­en wie neg­a­tiv­en Erfahrun­gen und Wahrnehmungen aufgezeigt und mich somit in mein­er Auf­fas­sung bestätigt, dass wir zwar bei der Gestal­tung der Zukun­ft auf dem recht­en Weg sind, aber noch sehr viel zu tun bleibt. Han­deln, Umset­zen ist wichtig, nicht das per­ma­nente Appellieren! 

Lassen Sie mich eines der von Ihnen ange­sproch­enen Auf­gaben­felder her­aus­greifen. Die per­son­ellen Prob­leme, die die Bun­deswehr auf­grund der demografis­chen Entwick­lung hat, sind Ihnen bekan­nt. Viele der daraus sich ergeben­den Her­aus­forderun­gen kön­nen wir weitest­ge­hend selb­st lösen, manch­es wird nur mit der Unter­stützung ander­er möglich sein. Wir sind ja z.B. bei der Frage von Zula­gen und Besol­dung nicht »Herr des Ver­fahrens«, son­dern das Bun­desmin­is­teri­um des Inneren (BMI). Das Über­wiegende wird nur in kleinen Einzelschrit­ten erre­ich­bar und somit von uns allen einen lan­gen Atem erfordern. 

Die aktuellen Diskus­sio­nen und Ini­tia­tiv­en bewe­gen sich zum großen Teil um die Konzep­tion »Vere­in­barkeit von Fam­i­lie und Dienst«. Der Gen­er­alin­spek­teur der Bun­deswehr hat im Zusam­men­hang mit dem angekündigten »Hand­buch für die Vere­in­barkeit von Fam­i­lie und Dienst« die hohe Dringlichkeit und Pri­or­ität dieser Her­aus­forderung her­aus­gestellt. Dabei unter­strich er jedoch, dass die prak­tis­che Umset­zung von Maß­nah­men nicht zum Null­tarif zu haben sein wird. Zudem sind nicht alle Ini­tia­tiv­en kurzfristig umset­zbar, da wir auf diesem Feld, wie gesagt, nur begren­zt selb­st steuern können. 

Mit der Per­son­alergänzung und dem zukün­fti­gen Mehrbe­satzungskonzept hat es die Marine jedoch ver­mocht, in der Bun­deswehr erste Schritte auf diesem Weg zurück­zule­gen. Wir sind uns aber auch darüber klar, dass wir weit mehr tun müssen, als bisher. 

Eine ger­ade erst beschlossene Maß­nahme ist die in der Jahresweisung Marine (JaWeM) 2009 bere­its reflek­tierte Ein­führung der Stützpunk­t­na­hen Ein­sat­zori­en­tierten Aus­bil­dung der Marine, kurz SEAM. Auf­gabe ist es u.a., die Indi­vid­ual- und Tea­maus­bil­dung in Ergänzung zur lehrgangs­ge­bun­de­nen Rege­laus­bil­dung in den Stützpunk­ten zu unter­stützen. Hier­mit soll die aus­bil­dungs­be­d­ingte Abwe­sen­heit deut­lich ver­ringert und gle­ichzeit­ig die Aus­bil­dung unser­er Schiffs- und Boots­be­satzun­gen effek­tiv­er gestal­tet wer­den. SEAM ist somit ein weit­er­er Schritt zu ein­er hof­fentlich schon bald spür­baren Entlastung. 

Team GlobDef

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